iOS & Android
(Mainland China)
Hangzhou Bona Packaging Co.,Ltd.
Hangzhou Bona Packaging Co.,Ltd.
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tiempo de respuesta:
≤24 h
Tipo de empresa:
Fabricante, Empresa comercial
Años con Global Sources:
16 años
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental
16yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
20 años en la industria de envases cosméticos
OEM/ODM | ISO 9001/ISO 14000-| certificado
Proporcionar envases cosméticos de plástico desde 2002
Bona Packaging, establecida en 2002, es un profesional en la fabricación de envases cosméticos de plástico. Tenemos un departamento técnico completo, departamento de ventas y departamento de servicio. Todos nuestros departamentos cooperan y se centran en proporcionar soluciones de embalaje completas.
Gestión interna y certificados
WANMEI se ha implementado con éxito con el modelo de gestión interna 6S y tiene la certificación ISO 9001:2008. Proporcionamos soluciones totales para satisfacer las diferentes necesidades de los clientes, incluidos los productos y el diseño y desarrollo de moldes.
Cooperando con L'oreal, H2O y Victoria's Secret
Habíamos construido relaciones comerciales a largo plazo con empresas de renombre, L'oreal, H2O y Victoria's Secret, exportando nuestro producto a América del Norte, España, Alemania, Japón, Tailandia, Australia y Singapur. La categoría de productos incluye alimentos y bebidas, productos médicos, cosméticos y envases industriales.
Trabajar con nosotros hoy
Póngase en contacto con nosotros para comenzar el abastecimiento.
Información básica
Capitalización total
US$300,000 a 399,999
Año de creación
2002
Total de empleados
200 a 249
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$4,000,000 a 4,999,999
Porcentaje de exportación
el 55 por ciento al 59 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
L'oreal, Bliss, Red Earth, CVS, Walgreens, H2O, etc.
Condiciones de pago
paypal, T/T,etc
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
Sample Free,Best quality and Price
Cliente principal
Red Earth, CVS, Walgreens, H2O, Bliss, Triogy
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
杭州博纳包装有限公司
Núm. de registro
91330105566090041Q
Dirección de registro de la empresa
拱墅区美都广场E座1212室
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Un departamento independiente es responsable de verificar la seguridad y la calidad de todos los productos recientemente desarrollados, así como los que se producen en masa para los compradores.
Procedimiento de control de calidad
Nuestro personal de control de calidad que son todos expertos en sus respectivas asignaciones de productos verifican la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas entrantes hasta el producto terminado.
Perfil de registro de la empresa
by TÜV SÜD
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por TÜV SÜD, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Room 1212,Block E,Mei Du Plaza,Gong Shu District
Fecha de constitución
2011/01/05
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Gong Shu Municipality
Número de registro
91330105566090041Q
Capital Autorizado
RMB500,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Zheng ju feng
Alcance del negocio
Desarrollo de tecnología de la tecnología de envasado; Ventas de productos de papel, productos de metal, productos de cristal, productos plásticos; Import & export de mercancías (a excepción del proyecto prohibido por leyes, regulaciones administrativas, leyes, regulaciones administrativas limitan el proyecto se debe licenciar antes de la operación); otros no necesitan la aprobación de todos los artículos legítimos.
Expiración del permiso de negocio
2031/01/04
Accionistas
Zheng ju feng;Zheng ya qing
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
E diseñó nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Proporcionaremos muestras gratuitas de productos a petición del cliente. Para ayudarnos a decidir favorablemente sobre las solicitudes de muestra, pedimos a los clientes interesados que envíen información completa del comprador para nuestra revisión. Todos los envíos de muestra serán por aire o por mar, con impuestos y gastos de envío pagados por el cliente.
Garantía
Garantizamos que nuestros productos estén libres de defectos del fabricante. La responsabilidad bajo esta garantía se limita a la sustitución de cualquier producto que se encuentre defectuoso bajo el uso normal.
Soporte de exportación / importación
Comprometidos con la entrega de un servicio de calidad, especialmente con respecto a las preguntas sobre la exportación de productos a su ubicación. Póngase en contacto con nosotros ahora.
Servicio posventa
Nuestro personal de servicio al cliente son especialistas experimentados en productos que pueden responder a sus preguntas los 7 días de la semana de 8am a 6pm. Póngase en contacto con nosotros ahora.
Línea directa
(86-0575) 8220 2132
Correo electrónico de servicio al cliente
sales02@bonapkg.com
Gestión
Sobre nosotros
Nos conocemos por la belleza.
Persona de contacto
Sr. .Zheng, Bill
Título del puesto
Jefe
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Hemos realizado con éxito actividades de exportación en todo el mundo durante 19 años con compradores.
Gama de productos
Principalmente producir productos de embalaje de plástico. Dos instalaciones de fabricación de propiedad privada: planta de tubos (tubo de PE/tubo laminado) y planta de botellas (bomba sin aire, bomba de loción, frasco de acrílico, botella de plástico y tarro).
Elementos de la cadena de suministro
Nuestro enfoque de gestión de la cadena de suministro es proporcionar una ventaja competitiva trabajando con nuestra base de suministro para satisfacer y superar las necesidades de los clientes. Las prácticas incluyen el proceso de evaluación de proveedores utilizado por los equipos de productos básicos que evalúan la conveniencia de un proveedor para las relaciones de alianza a largo plazo.
Cláusula de financiación del capital del comprador
T/T
Servicios OEM
Proporcionamos servicio OEM a todos los compradores de todo el mundo. Somos una empresa ISO 9001. Cualquier diseño y requisito de los compradores será bienvenido.
Medidas de control de calidad
Nuestro proceso de prueba de productos se supervisa estrictamente para garantizar la mejor calidad para nuestros clientes. Inspeccionamos cada paso de la producción desde los materiales básicos hasta los productos terminados.
Política de inspección y documentación de productos
Nuestro equipo de control de calidad verifica estrictamente las especificaciones de los productos antes de la entrega a cualquier comprador.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Todos los impuestos y costos de envío relevantes deben ser asumidos por el comprador.
Orden mínima y condiciones de entrega
Un pedido mínimo de 5.000 piezas por cada producto. Y 30-35 días para la entrega de mercancías.
Estructura de personal y gestión
Nuestro equipo de gestión trabaja muy de cerca con el personal para garantizar el desarrollo de productos de calidad.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Todo nuestro personal puede comunicarse de manera efectiva y profesional a través de habilidades escritas y verbales en el idioma inglés.
Principales compradores
¡L'oreal... H2O... Revlon y Victoria Secret!
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Capacidad: 1 millón de piezas por mes.
Número de líneas de producción
3
Tamaño de la fábrica
1000.0 Metro cuadrado
Número de QC
1 a 4
Número de personal de producción
200 a 249
Número de personal de I + D
10 a 19
Años de experiencia en OEM / ODM
12
Servicios de diseño prestados
Sí
Proporcionar la etiqueta del comprador
Sí
Materiales / componentes utilizados
Sí
Maquinaria y equipo utilizados
Sí
Capacidad mensual
100,000 a 119,999 Pedazos
Rendimiento mensual
100,000 a 119,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
10,000 a 19,999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Central/Suramérica, Asia, Australasia, Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Europa occidental
Principales clientes OEM
H20
Envíe una consulta directa a este proveedor
